O governo federal anunciou um novo plano para tentar reduzir as filas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com previsão de abertura de 2 mil vagas em concurso público. A medida integra o programa “Acelera INSS”, apresentado pela presidência do órgão no fim de abril.
A iniciativa surge em meio à pressão sobre o sistema previdenciário, que enfrenta demora na análise de aposentadorias, pensões, auxílio-doença e outros benefícios em diversas regiões do país.
Além do novo concurso, o programa prevê uma série de ações emergenciais para ampliar a capacidade de atendimento do instituto. Entre as medidas estão a nomeação imediata de 300 assistentes sociais, a convocação de 300 aprovados remanescentes do último concurso, a realização de mutirões nacionais para análise de processos e perícias médicas, além da modernização dos sistemas internos do órgão.
Paralelamente ao “Acelera INSS”, também tramita no Ministério da Gestão um pedido maior para contratação de 8,5 mil servidores. A proposta inclui 7 mil vagas para técnico do seguro social, cargo de nível médio, e outras 1,5 mil para analista do seguro social, destinado a candidatos com ensino superior.
A expectativa é que o reforço no quadro de servidores seja incluído na previsão orçamentária federal do próximo ano.
O último concurso para analista do INSS foi realizado por meio do Concurso Nacional Unificado e ofereceu 300 vagas, com salário inicial de R$ 9.767,20 para jornada de 40 horas semanais. Já a seleção para técnicos, realizada em 2022, registrou mais de 1 milhão de inscritos disputando mil vagas imediatas.
Atualmente, o INSS conta com cerca de 40 mil servidores ativos e é responsável pelo atendimento de milhões de brasileiros em todo o país.
Com informações da Revista Forum
